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Sobre

Amigable Casa

Nuestra misión

Empoderando a las comunidades de Arizona a través de la educación y los servicios humanos.

Lanzando vidas más lejos desde 1920

Nuestra Historia y Quienes Somos

Como una de las agencias de servicios sociales pioneras de Arizona, Friendly House se estableció por primera vez en 1920 como parte de una iniciativa local para ayudar a los inmigrantes a adquirir las habilidades de ciudadanía, educación y alfabetización necesarias para aculturarse en los Estados Unidos. En más de 100 años, Friendly House se ha convertido en una organización de servicios múltiples con programas de gran alcance destinados a abordar las necesidades apremiantes de nuestra comunidad diversa: educación, desarrollo de la fuerza laboral, apoyo familiar, necesidades básicas e inmigración.

​Friendly House se basa en la identidad de Estados Unidos como una nación de oportunidades mediante la promoción y el avance de múltiples estrategias que permiten a las personas y familias ingresar y participar plenamente en el estilo de vida estadounidense. Su apoyo e inversión en el trabajo de transformación de Friendly House nos permite no solo continuar, sino también expandir nuestro impacto durante los próximos 100 años.

 

Nuestra Visión 

AGILIDAD

Evocando soluciones creativas e innovadoras en respuesta a las demandas siempre cambiantes de los tiempos modernos, mantenemos nuestra flexibilidad.

EXCELENCIA

Centrándonos en resultados valiosos que siempre dan en el blanco, ofrecemos las mejores prácticas.

INTEGRIDAD

Al ganarnos la confianza en todo lo que hacemos, independientemente de quién esté mirando, irradiamos autenticidad a través del coraje, la honestidad y el respeto en cada situación.

PROPIEDAD

Liderando con responsabilidad constante, asumimos de todo corazón la responsabilidad por el alcance total de nuestro trabajo.

UNIDAD

Demostrando compasión y comprensión, trabajamos como un equipo cohesionado hacia nuestro propósito y las metas de las diversas personas a las que servimos.   

 

Diversidad, Equidad, Inclusión y Acceso 

Respetamos y apreciamos la diversidad de raza, etnia, cultura, religión, edad, orientación sexual, identidad/expresión de género, discapacidad, antecedentes socioeconómicos, composición familiar, educación y estilos de aprendizaje. Nos comprometemos con la práctica de la equidad para generar un "campo de juego más nivelado" y nuestro objetivo es proporcionar un entorno inclusivo que respete la diversidad, acepte las diferencias y fomente un sentido de pertenencia para el personal, los clientes, los voluntarios y los socios de la comunidad.

Nuestra Visión

AGILIDAD

Evocando soluciones creativas e innovadoras en respuesta a las demandas siempre cambiantes de los tiempos modernos, mantenemos nuestra flexibilidad.

EXCELENCIA

Centrándonos en resultados valiosos que siempre dan en el blanco, ofrecemos las mejores prácticas.

INTEGRIDAD

Al ganarnos la confianza en todo lo que hacemos, independientemente de quién esté mirando, irradiamos autenticidad a través del coraje, la honestidad y el respeto en cada situación.

PROPIEDAD

Liderando con responsabilidad constante, asumimos de todo corazón la responsabilidad por el alcance total de nuestro trabajo.

UNIDAD

Demostrando compasión y comprensión, trabajamos como un equipo cohesionado hacia nuestro propósito y las metas de las diversas personas a las que servimos.

 

Diversidad, Equidad, Inclusión y Acceso

Respetamos y apreciamos la diversidad de raza, etnia, cultura, religión, edad, orientación sexual, identidad/expresión de género, discapacidad, antecedentes socioeconómicos, composición familiar, educación y estilos de aprendizaje. Nos comprometemos con la práctica de la equidad para generar un "campo de juego más nivelado" y nuestro objetivo es proporcionar un entorno inclusivo que respete la diversidad, acepte las diferencias y fomente un sentido de pertenencia para el personal, los clientes, los voluntarios y los socios de la comunidad.

Nuestro equipo de liderazgo

Avein Saaty-Tafoya

director ejecutivo y presidente

Avein.jpg

Avein Saaty-Tafoya tiene más de 25 años de experiencia en liderazgo sin fines de lucro, con un enfoque específico en brindar atención integrada a poblaciones subrepresentadas.  Tiene una trayectoria comprobada en brindar liderazgo dinámico, gobierno corporativo y asegurar fondos impactantes. 

Más Información

José Vaquera

DIRECTOR DE OPERACIONES

José Vaquera, Director de Servicios Juveniles

José J. Vaquera, oriundo de Hermosillo, Sonora, México, emigró a los Estados Unidos junto con su familia en 1983. Al graduarse de la escuela secundaria en 1990, se matriculó en la Universidad Estatal de Arizona, con especialización en Historia y una licenciatura en Licenciado en Ciencias en 1997.

Más información

franco lomeli

Rector de la Academia del Pueblo

Frank Lomelí.jpg

Frank Lomeli, nativo de Arizona, creció en la pequeña comunidad agrícola de Tolleson. Después de graduarse de Tolleson Union High School, pasó a jugar fútbol americano universitario en Glendale Community College, luego a la Universidad del Sur de Utah, donde obtuvo su licenciatura en Administración de Empresas.

Más información

Junta Directiva

Sonia Gómez

CELERION

BIG-D HEAVY INDUSTRIAL
 

Sonia Gómez

CELERION

VALLEY OF THE SUN UNITED WAY

Sonia Gómez

CELERION

NORTHERN ARIZONA UNIVERSITY

Sonia Gómez

CELERION

NORTH CENTRAL ARIZONA ACCOUNTABLE HEALTH

Sonia Gómez

CELERION

LAWERENCE SEMICONDUCTOR RESEARCH LAB

Sonia Gómez

CELERION

GUST ROSENFELD, P.L.C.

Sonia Gómez

CELERION

RAZA DEVELOPMENT FUND

Sonia Gómez

CELERION

VITALYST HEALTH FOUNDATION
 

Sonia Gómez

CELERION

GLENDALE COMMUNITY COLLEGE
 

Sonia Gómez

CELERION

COMERICA BANK

Sonia Gómez

CELERION

SOUTHWEST GAS

Sonia Gómez

CELERION

FREEPORT-MCMORAN, INC.
 

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